报考人力资源的条件是有哪些?详细解析!
想要成为一名合格的人力资源管理师,需要满足一定的报考条件。根据不同级别的人力资源管理师资格证书,报考条件也有所不同。
一、一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
二、二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四、四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师考试报名条件是根据不同级别的资格证书和个人学历、工作经验等要求来确定的。准备报考人力资源管理师考试的考生需要根据自己的情况选择适合自己的级别,并满足相应的报名条件。同时,还需要参加相关的正规培训并取得结业证书。报考人力资源管理师考试是一个提升自身职业素质和能力的重要途径,通过考试取得资格证书可以为个人的职业发展打下坚实的基础。