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人力资源管理基本要求：考试报名条件解析

更新于：2024-11-20 14:31:50

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摘要：人力资源管理基本要求：考试报名条件解析一、人力资源管理师报名条件人力资源管理师是一个专业的职业资格，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件有所不同。1.一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职……

一、人力资源管理师报名条件

人力资源管理师是一个专业的职业资格，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件有所不同。

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名

根据以上的报名条件，符合相应级别的要求后，即可进行人力资源管理师考试的报名。考试报名通常在每年的特定时间内进行，具体时间和报名方式可以关注相关考试机构的官方网站或公告信息。

通过参加人力资源管理师考试，可以获得相应级别的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。同时，持有人力资源管理师职业资格证书也为个人在就业市场上提供了更多的机会和发展空间。

总之，人力资源管理师考试报名的条件是根据不同级别的要求而定，只有符合相应级别的报名条件，才能参加相应级别的考试。希望有志于从事人力资源管理工作的人们能够根据自身情况，选择适合自己的报名级别，通过努力学习和实践，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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