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人力资源管理师相关专业包括哪些？详细解读人力资源管理师考试报名要求

更新于：2025-02-19 08:23:02

紫薯

摘要：人力资源管理师相关专业包括哪些？详细解读人力资源管理师考试报名要求人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常有必要的。那么，人力资源管理师相关专业包括哪些呢？下面将……

人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常有必要的。那么，人力资源管理师相关专业包括哪些呢？下面将为大家详细解读人力资源管理师考试报名要求。

一级人力资源管理师报名条件主要有四个方面。首先，具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。其次，具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于6年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。再次，具有博士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于3年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。最后，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作年限不少于3年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件主要有七个方面。首先，连续从事本职业工作年限不少于13年。其次，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于5年。再次，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于4年，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。然后，取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于5年。接着，具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于4年。此外，具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于3年，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。最后，取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于2年。

三级人力资源管理师报名条件主要有六个方面。首先，连续从事本职业工作年限不少于6年。其次，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于4年。再次，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于3年，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。然后，取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于3年。接着，取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于1年。此外，取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。最后，具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件主要有四个方面。首先，具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作年限不少于1年，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。其次，具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作年限不少于2年。再次，具有高中或中专学历，连续从事本职业工作年限不少于4年，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。最后，具有高中或中专学历，连续从事本职业工作年限不少于5年。

综上所述，人力资源管理师相关专业包括学士、硕士和博士学位等多个层次。不同层次的报名条件也有所不同，主要根据从事本职业工作的年限和是否完成相应的培训。对于有意报考人力资源管理师考试的考生来说，需要根据自己的实际情况选择适合自己的报名条件。

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