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考人力资源管理证书需要什么条件？一文搞定！

更新于：2024-11-25 14:19:48

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摘要：考人力资源管理证书需要什么条件？一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作……

考人力资源管理证书需要什么条件？

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，想要考取人力资源管理证书，需要根据自己的学历和从业经验选择相应的级别进行报名。不同级别的证书对学历和工作经验都有不同的要求，因此需要合理评估自己的条件并选择适合自己的级别进行报名。同时，还需要完成相应的培训和学时要求，取得毕（结）业证书后方可参加考试。如果想要进一步提升自己的职业水平和竞争力，可以考虑报名更高级别的人力资源管理师考试，获取更高级别的证书。

人力资源管理师考试报名是一个较为复杂的过程，需要注意报名时间、报名资格、报名材料等相关事项。在报名之前，建议仔细阅读招生简章，并咨询相关机构或官方网站，了解具体的报名流程和要求。同时，也可以参加一些培训班或辅导课程，提前做好准备，提高自己的考试通过率。

总之，人力资源管理师证书是企业人力资源管理领域的重要资质，对于从事相关工作的人员来说具有很高的价值和意义。通过考取人力资源管理师证书，可以提升自己的专业能力和职业素养，为自己的职业发展打下坚实的基础。无论是想要进一步提升职业水平，还是寻求更好的职业发展机会，人力资源管理师证书都是一个很好的选择。

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