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人力资源管理师的报考要求及条件解析

更新于：2024-11-26 09:35:31

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摘要：人力资源管理师的报考要求及条件解析人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考要求和条件是什么呢？一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（……

人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考要求和条件是什么呢？

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，想要报考人力资源管理师，需要根据不同级别的要求和条件进行准备和申请。只有符合相应的条件，才能顺利参加人力资源管理师的考试并取得相应的职业资格证书。通过人力资源管理师的考试，可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。

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