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报考人力资源师需具备哪些条件？报名须知一览

更新于：2025-01-19 09:41:16

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摘要：报考人力资源师需具备哪些条件？报名须知一览报考人力资源师要什么条件？根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年；二级人力资源管理师的报名条件……

报考人力资源师要什么条件？根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年；二级人力资源管理师的报名条件包括：从事本职业工作年限不少于13年，或者持有三级人力资源管理师证书并从事本职业工作年限不少于5年；三级人力资源管理师的报名条件包括：从事本职业工作年限不少于6年，或者持有四级人力资源管理师证书并从事本职业工作年限不少于4年；四级人力资源管理师的报名条件包括：具有大专及以上学历并从事本职业工作年限不少于1年，或者具有高中或中专学历并从事本职业工作年限不少于4年。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；

- 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；

- 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；

- 二级人力资源管理师证书，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作5年以上；

- 三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训；

- 大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；

- 大学本科学历证书，三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训；

- 硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。