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人力资源管理管理师报考条件全解析

更新于：2024-11-22 08:56:39

桑呗

摘要：人力资源管理师报考条件全解析一、人力资源管理师报考条件人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的报考条件有所不同。1.四级人力资源管理师报考条件：（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业……

人力资源管理师报考条件全解析

一、人力资源管理师报考条件

人力资源管理师是一项专业的职业资格证书，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的报考条件有所不同。

1. 四级人力资源管理师报考条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2. 三级人力资源管理师报考条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

3. 二级人力资源管理师报考条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4. 一级人力资源管理师报考条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、人力资源管理师考试报名

根据以上的报考条件，有意向参加人力资源管理师考试的考生可以根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报名。报名时需要提供相关的学历证书、工作经验证明和培训证书等材料，并缴纳相应的报名费用。

考试报名时间通常在每年的4月和10月左右，具体时间以当年招考公告为准。考试分为笔试和面试两个环节，通过考试并获得合格成绩后，可以领取相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

总之，人力资源管理师是一个专业的职业资格证书，不同级别的报考条件有所差异。有意向参加考试的考生可以根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报名。希望广大考生能够根据自身情况合理选择，并通过努力学习，顺利获得人力资源管理师职业资格证书。

（以上为人力资源管理师报考条件全解析，供参考）

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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