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2023江苏省人力资源管理师报名条件及流程解析

更新于：2024-11-23 21:56:51

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摘要：2023江苏省人力资源管理师报名条件及流程解析2023江苏省人力资源管理师考试即将开始报名，考生们纷纷关注报名条件和流程。下面就为大家详细介绍一下2023江苏省人力资源管理师报名条件及流程。一、报名条件1.学历要求：拥有本科及以上学历；2.……

2023江苏省人力资源管理师考试即将开始报名，考生们纷纷关注报名条件和流程。下面就为大家详细介绍一下2023江苏省人力资源管理师报名条件及流程。

一、报名条件

1. 学历要求：拥有本科及以上学历；

2. 工作经验要求：从事与人力资源管理相关的工作满2年以上；

3. 基本条件：具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康；

4. 其他要求：无犯罪记录，无违反职业道德行为。

二、报名流程

1. 登录江苏省职业技能鉴定中心官网（http://rst.jiangxi.gov.cn/）；

2. 在官网上查看报名时间，并下载报名表格；

3. 填写报名表格，准备相关证明材料（学历证书、工作经验证明等）；

4. 将填写完整的报名表格和相关证明材料提交给当地职业技能鉴定中心；

5. 缴纳报名费用；

6. 等待审核结果，一般审核结果将在一个月内公布；

7. 审核通过后，领取或打印准考证；

8. 按照准考证上的要求参加考试；

9. 考试结束后，等待成绩公布；

10. 成绩合格者可以领取人力资源管理师证书。

三、报名缴费问题

根据江苏省职业技能鉴定中心的规定，在报名成功后，如果考生因故无法参加考试，可以申请退费。但是需要在规定的时间内联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。逾期未申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

总之，2023江苏省人力资源管理师考试报名条件相对较为简单，只要符合学历和工作经验要求，并且具备基本条件，就可以报名参加考试。报名流程也相对清晰明了，按照官方网站的要求逐步进行即可。对于无法参加考试的考生，可以申请退费，但需要在规定时间内进行申请。

希望以上内容能够帮助到大家，祝愿考生们顺利通过2023江苏省人力资源管理师考试，取得优异成绩！

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析