首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考证要求什么学历？全面了解报名条件

人力资源管理师考证要求什么学历？全面了解报名条件

更新于：2024-06-30 19:37:00

小羊出击

摘要：人力资源管理师考证要求什么学历？全面了解报名条件人力资源管理师考证是许多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。那么，人力资源管理师考证到底要求什么样的学历呢？下面我们来全面了解一下人力资源管理师考证的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：具……

人力资源管理师考证是许多从事人力资源管理工作的人士追求的目标。那么，人力资源管理师考证到底要求什么样的学历呢？下面我们来全面了解一下人力资源管理师考证的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，我们可以看出，人力资源管理师考证对学历要求是比较宽松的，不同级别的人力资源管理师考证对学历要求也不同。无论是大专、本科还是硕士研究生及以上学历，只要符合相应的从业年限和培训要求，都有机会报考相应级别的人力资源管理师证书。因此，只要你对人力资源管理感兴趣，并具备相关从业经验，就可以考虑报名参加人力资源管理师考试。

总之，人力资源管理师考证要求的学历主要是以从业年限和培训要求为基础，不同级别的人力资源管理师考证对学历要求不同。如果你想进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，获取相应级别的人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

阅读全文