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人力资源管理师证书能否享受相关补贴政策？

更新于：2024-11-22 22:11:58

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摘要：人力资源管理师证书能否享受相关补贴政策？人力资源管理师可以领取补贴吗人力资源管理师证书补贴申请流程：1、申请符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记……

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而有所区别，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额和申领流程可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书的价值

人力资源管理师证书是国家职业资格认证，具备一定的权威性和专业性。持有人力资源管理师证书，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力，提高了个人的职业竞争力。

同时，人力资源管理师证书也是企事业单位招聘人才的重要参考条件之一。许多企业在招聘人力资源管理岗位时，都会优先考虑持有人力资源管理师证书的候选人，因为这代表着候选人具备了一定的专业素养和能力。

此外，人力资源管理师证书还可以为个人的职业发展提供更多机会。持有人力资源管理师证书的人员，可以通过参加各类培训和进修课程，不断提升自己的专业能力和知识水平，从而更好地适应职业发展的需求。

人力资源管理师考试备考经验

1、制定合理的学习计划：根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间安排、学习内容的分配等。要保持良好的学习习惯，坚持每天学习一定的时间。

2、选择适合自己的学习方式：人力资源管理师考试的学习内容较多，可以根据自己的学习习惯选择适合自己的学习方式，如通过阅读教材、参加培训班、刷题等。

3、重点复习考点内容：在备考过程中，要重点复习考试的重点和难点内容，对于一些容易出错的知识点要多加注意。

4、做好模拟考试：在备考过程中，要经常进行模拟考试，检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，并及时进行补充和强化。

5、保持良好的心态：备考过程中可能会遇到一些困难和挫折，要保持良好的心态，相信自己能够取得好成绩，坚持到底。

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