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人力资源管理师考试报名要求解读

更新于：2024-11-24 10:24:57

刘猫_5181

摘要：人力资源管理师考试报名要求解读人力资源管理师考试报名要求是参加人力资源管理师职业资格考试的基本条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，并完成相应的培训学时；二级人力资源管理师需要……

人力资源管理师考试报名要求是参加人力资源管理师职业资格考试的基本条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年，并完成相应的培训学时；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得本职业三级企业人力资源管理师证书后连续从事本职业工作5年以上等；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得本职业四级企业人力资源管理师证书后连续从事本职业工作4年以上等；四级人力资源管理师则需要具有大专及以上学历或高中中专学历并从事本职业工作年限达到要求。

一、一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件主要是根据学历和从业年限来确定的。具备学士学位及以上学历的人需要从事人力资源管理工作9年以上，并完成一级人力资源管理师的培训学时；而具备硕士学位及以上学历的人则需要从事人力资源管理工作6年以上，并完成相应的培训学时；具备博士学位及以上学历的人需要从事人力资源管理工作3年以上，并完成一级人力资源管理师的培训学时。此外，还有一种情况是取得二级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级人力资源管理师的培训学时。

二、二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件主要是根据从业年限和学历来确定的。连续从事本职业工作13年以上的人可以报考二级人力资源管理师；取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上的人也可以报考二级人力资源管理师；取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师的培训学时的人也可以报考二级人力资源管理师；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上的人也可以报考二级人力资源管理师；具备大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上的人也可以报考二级人力资源管理师；具备大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级人力资源管理师的培训学时的人也可以报考二级人力资源管理师；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上的人也可以报考二级人力资源管理师。

三、三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件主要是根据从业年限和学历来确定的。连续从事本职业工作6年以上的人可以报考三级人力资源管理师；取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上的人也可以报考三级人力资源管理师；取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级人力资源管理师的培训学时的人也可以报考三级人力资源管理师；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上的人也可以报考三级人力资源管理师；取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上的人也可以报考三级人力资源管理师；取得大学本科学历证书后，并完成三级人力资源管理师的培训学时的人也可以报考三级人力资源管理师；具备硕士研究生及以上学历证书的人也可以报考三级人力资源管理师。

四、四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件主要是根据学历和从业年限来确定的。具备大专及以上学历的人需要从事本职业工作1年以上，并完成四级人力资源管理师的培训学时；具备高中或中专学历的人需要连续从事本职业工作4年以上，并完成四级人力资源管理师的培训学时；具备高中或中专学历的人需要连续从事本职业工作5年以上的人也可以报考四级人力资源管理师。

以上是关于人力资源管理师考试报名要求的解读，希望对大家有所帮助。如果你对人力资源管理师考试报名还有其他疑问，可以继续阅读我们的相关文章，了解更多信息。

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