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人力资源管理师23年考试分数线四川浅析：合格分数是多少？

更新于：2024-11-24 22:27:53

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摘要：人力资源管理师23年考试分数线四川浅析：合格分数是多少？人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备人力资源管理师资格证书可以提升职业竞争力。那么，人力资源管理师考试的合格分数是多少呢？……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试中的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备人力资源管理师资格证书可以提升职业竞争力。那么，人力资源管理师考试的合格分数是多少呢？下面就让我们来浅析一下四川地区的情况。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最高级别，合格标准相对较高。根据规定，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别，合格标准相对较低。根据规定，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的初级别，合格标准相对较低。根据规定，理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最低级别，合格标准相对较低。根据规定，理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总之，无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，合格分数线都是60分以上。只有达到了这个分数要求，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。因此，考生在备考过程中要认真学习，掌握好各科目的知识和技能，争取取得优异的成绩。

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