首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师补贴领取条件及申请流程

人力资源管理师补贴领取条件及申请流程

更新于：2024-11-21 18:29:13

小袁有小李1

摘要：人力资源管理师补贴领取条件及申请流程人力资源管理师是一种重要的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职业发展方面都会获得很大的优势。除了这些好处之外，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以领取一定的补贴。下面将介绍人力资源管理师补贴……

人力资源管理师补贴领取条件及申请流程

人力资源管理师是一种重要的职业资格证书，持有该证书的人员在就业和职业发展方面都会获得很大的优势。除了这些好处之外，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以领取一定的补贴。下面将介绍人力资源管理师补贴的领取条件及申请流程。

人力资源管理师补贴领取条件

条件一：申领技术技能提升补贴时，需要是企业在职职工。

条件二：在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

条件三：取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师补贴申请流程

流程一：申请。符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行网络在线申请。

流程二：审核。各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合条件的申请人，在系统中注明审核不通过原因。

流程三：公示。省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

流程四：发放。失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师补贴申请时间

根据政策规定，人力资源管理师补贴的申请时间没有具体的限制，只要符合条件就可以随时申请。但是建议尽早申请，以便能够尽快获得补贴。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请补贴之外，人力资源管理师证书的考取也是很重要的。想要顺利通过考试，需要有一定的备考经验。以下是一些建议：

建议一：提前规划。在考试前，制定一个详细的备考计划，包括每天的学习时间和内容安排。

建议二：多做题。通过做题可以提高对知识点的理解和记忆，同时也可以熟悉考试的题型和要求。

建议三：参加培训班。报名参加专业的培训班可以帮助你系统地学习和复习考试内容，还可以与其他考生交流经验。

建议四：做好时间管理。合理安排时间，将重点放在重要的知识点上，避免浪费时间。

建议五：保持积极心态。备考期间可能会遇到一些困难和挫折，但是要保持积极的心态，相信自己能够成功。

通过以上的备考经验，相信大家可以更好地准备人力资源管理师考试，顺利获得证书。

非人力资源专业考证书查询