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人力资源管理师考试报名须知及条件解析

更新于：2024-11-25 12:33:35

紫薯芋泥呀_

摘要：人力资源管理师有什么要求和条件一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6……

人力资源管理师有什么要求和条件

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求和条件，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验，并参加相关的培训和考试。

人力资源管理师考试报名须知及条件解析：

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，是评价人力资源管理人员专业能力的重要依据。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名条件也有所不同。想要报考人力资源管理师，需要根据自己的学历和工作经验，选择相应的级别进行报名。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，报名条件相对较高，需要具备学士、硕士或博士学位，并有多年的从业经验。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得三级人力资源管理师资格证书后有一定的工作经验。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得四级人力资源管理师资格证书后有一定的工作经验。四级人力资源管理师的报名条件相对较低，可以通过大专学历或高中学历以及一定的工作经验来报考。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备相应的学历和工作经验，并参加相关的培训和考试。只有不断提升自己的专业能力和素质水平，才能在人力资源管理领域获得更好的发展。

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