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详解人力资源管理师高级报考条件要求

更新于：2024-11-21 21:21:25

小羊出击

摘要：一、人力资源管理师高级报考条件要求人力资源管理师是国家职业资格证书，具有较高的职业水平和专业能力。根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。每个级别的报名条件都有所不同，下面将详细介绍……

一、人力资源管理师高级报考条件要求

　　人力资源管理师是国家职业资格证书，具有较高的职业水平和专业能力。根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。每个级别的报名条件都有所不同，下面将详细介绍人力资源管理师高级报考条件要求。

二、一级人力资源管理师报名条件

　　1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

　　4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

三、二级人力资源管理师报名条件

　　1.连续从事本职业工作13年以上。

　　2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、三级人力资源管理师报名条件

　　1.连续从事本职业工作6年以上。

　　2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7.具有硕士研究生及以上学历证书。

五、四级人力资源管理师报名条件

　　1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

　　3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

六、人力资源管理师考试报名相关内容

　　人力资源管理师考试是每年举行的，具体时间和地点可以关注国家人力资源和社会保障部门的官方通知。考试科目包括岗位综合能力测试和专业知识与技能测试。考生需要提前进行报名，并按照要求准备相关材料。通过考试后，可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，证明自己在人力资源管理领域具备一定的专业能力和水平。

　　以上就是人力资源管理师高级报考条件要求的详细介绍。如果你符合相应的条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，提升自己的职业能力和竞争力。

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