人力资源管理师报考条件解析

人力资源管理师是一个重要的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是必备的。那么，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足哪些报考条件呢？下面，我们就来详细解析一下。

一级人力资源管理师报考条件

1. 学历要求：

具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。

2. 二级人力资源管理师职业资格证书要求：

取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报考条件

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作13年以上。

2. 三级人力资源管理师职业资格证书要求：

取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报考条件

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作6年以上。

2. 四级人力资源管理师职业资格证书要求：

取得四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

四级人力资源管理师报考条件

1. 学历要求：

具有大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上。

2. 高中或中专学历要求：

连续从事本职业工作4年以上。

以上就是人力资源管理师的报考要求和条件，希望对准备报考人力资源管理师的同学有所帮助。

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