人力资源管理师报考条件及要求一览
人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一,担负着组织与管理人力资源的任务。想要成为一名合格的人力资源管理师,需要满足一定的报名条件和要求。以下是不同级别人力资源管理师的报名条件:
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成四级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成四级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是人力资源管理师不同级别的报名条件和要求,根据自身情况选择合适的级别进行报名。通过人力资源管理师考试,可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力,为企业的发展贡献力量。
如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问或想了解更多相关信息,请随时联系我们,我们将竭诚为您服务。