企业人力资源管理师报名条件要求
想要成为一名合格的企业人力资源管理师,首先要满足相应的报名条件要求。以下是不同级别人力资源管理师的报名条件:
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。
2.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。
3.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据不同级别的报名条件,我们可以看出,不同的学历和从业经验要求是成为一名企业人力资源管理师的基础。只有达到相应的条件,才能够报名参加人力资源管理师考试。
如果您想进一步了解关于人力资源管理师考试报名的信息,可以查阅相关资料或咨询相关机构,他们会提供详细的报名指导和培训服务。