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企业人力资源管理师补贴领取流程分享

更新于：2024-11-21 09:24:40

00后

摘要：企业人力资源管理师补贴领取流程分享想要提高自己的职业技能，获得更好的职业发展机会？作为一名人力资源从业者，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。而在一些地方，持有人力资源管理师证书的职工还可以享受到一定的补贴待遇。那么，企业人力资源管理师补贴……

想要提高自己的职业技能，获得更好的职业发展机会？作为一名人力资源从业者，拥有人力资源管理师证书是必不可少的。而在一些地方，持有人力资源管理师证书的职工还可以享受到一定的补贴待遇。那么，企业人力资源管理师补贴领取的具体流程是怎样的呢？

首先，申请人需要符合一定的条件才能申领技能提升补贴。这些条件包括：在职企业职工身份、参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领等。符合条件的申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。

接下来，申请材料经过审核。各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”。通过审核且无异议的申请人会进入下一步的流程。

然后，公示环节开始。省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申请人会进入最后一步。

最后，补贴发放。失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理后再进行补贴申领。

企业人力资源管理师补贴领取条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

通过上述流程，符合条件的人力资源管理师证书持有者就可以顺利领取到补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

作为一名人力资源从业者，持有人力资源管理师证书不仅可以提升自身的职业竞争力，还可以享受到一定的补贴待遇。因此，我们应该重视人力资源管理师考试的备考，提高自己的职业技能水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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