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人力资源管理师考试报名条件之年龄要求解析

更新于：2025-01-18 15:04:48

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师考试报名条件之年龄要求解析人力资源管理师是一项专业性较高的职业，对于报名参加人力资源管理师考试有一定的年龄要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试报名条件存在一定的差异。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含……

人力资源管理师是一项专业性较高的职业，对于报名参加人力资源管理师考试有一定的年龄要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试报名条件存在一定的差异。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

5.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，不同级别的人力资源管理师考试对于报名者的年龄要求是不同的。考生在报名前需仔细阅读相关规定，确保自己符合报名条件。通过人力资源管理师考试，可以提升自己在人力资源领域的专业素养和职业能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。

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