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人力资源管理师考试合格分数线解析

更新于：2025-02-22 21:27:10
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摘要：人力资源管理师考试合格分数线解析人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的合格标准有所不同，下面将为大家详细解析各个级别的合格分数线。一级人力资源管理师一级人力资源管理师考试合格标准为……
人力资源管理师考试合格分数线解析

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的合格标准有所不同，下面将为大家详细解析各个级别的合格分数线。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三项成绩均达到60分以上，才能评定成绩合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三项成绩均达到60分以上，才能评定成绩合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两项成绩均达到60分以上，才能评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两项成绩均达到60分以上，才能评定成绩合格，获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，还可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升，以确保能够达到相应的合格标准。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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