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高级人力资源管理师证书报考要求全面解析

更新于：2024-11-21 09:23:10

Cusma

摘要：高级人力资源管理师证书报考要求全面解析想要成为一名高级人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同。而二级人力资源管理师的报名条件则包括从事本职业工……

高级人力资源管理师证书报考要求全面解析

想要成为一名高级人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士、硕士或博士学位，并从事本职业工作年限不同。而二级人力资源管理师的报名条件则包括从事本职业工作年限、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书以及学历等要求。同样，三级和四级人力资源管理师的报名条件也有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

学历要求：具有学士、硕士或博士学位。

工作经验要求：从事本职业工作9年以上（学士学位）、6年以上（硕士学位）、3年以上（博士学位）。

其他要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

其他要求：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；或者具有大学本科学历证书，从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

其他要求：取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；或者具有大学专科学历证书，从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

学历要求：具有大专学历或高中/中专学历。