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人力资源管理师考试中级报考条件详解

更新于：2024-11-22 17:02:43

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摘要：人力资源管理师考试中级报考条件详解人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的考试报名条件有所不同，以下是各级别的报名条件详解。【四级人力资源管理师报名条件】1.具有大专学历（含同等学……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，分为四个级别：四级、三级、二级和一级。不同级别的考试报名条件有所不同，以下是各级别的报名条件详解。

【四级人力资源管理师报名条件】

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【三级人力资源管理师报名条件】

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【二级人力资源管理师报名条件】

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【一级人力资源管理师报名条件】

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

总的来说，人力资源管理师考试的报名条件主要包括学历要求、从业年限和培训学时要求等方面。不同级别的考试有不同的要求，考生需根据自己的实际情况选择适合的级别进行报名。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

人力资源报考多久拿证