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人力资源管理师高级报考条件解析

更新于：2024-11-21 19:36:01

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师高级报考条件解析人力资源管理师是国家承认的职业资格，分为四个等级：一级、二级、三级和四级。不同等级的报名条件有所不同。下面将对各等级的报考条件进行详细解析。一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工……

人力资源管理师高级报考条件解析

人力资源管理师是国家承认的职业资格，分为四个等级：一级、二级、三级和四级。不同等级的报名条件有所不同。下面将对各等级的报考条件进行详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件包括工作经验要求和学历要求。具体要求如下：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件包括工作经验要求和学历要求。具体要求如下：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应条件的人员可以报考相应等级的人力资源管理师。报考人员需在规定的时间内准备相关资料并参加考试。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或访问官方网站获取更详细的信息。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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