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吉林人力资源管理师23年证书含金量揭秘

更新于：2024-07-01 14:09:50

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摘要：吉林人力资源管理师23年证书含金量揭秘人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技……

吉林人力资源管理师23年证书含金量揭秘

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还可获得额外补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，增加了其经济来源。

促进就业

目前人力资源行业市场需求大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。同时，已经从事人力资源行业的人员考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，首先要对考试大纲和考试要求进行全面了解。其次，制定合理的备考计划，合理安排学习时间和复习内容。重点关注考试中的重难点知识点，进行有针对性的复习。同时，多做模拟试题和真题，熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应试技巧。此外，参加培训班或找一位经验丰富的人力资源管理师进行指导也是备考的有效途径。

总之，吉林人力资源管理师23年证书含金量高，不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。考取人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升和岗位调整。备考人力资源管理师考试时，要制定合理的备考计划，重点复习重难点知识点，并进行模拟试题和真题练习。

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