人力资源管理师考哪几科书籍有哪些值得推荐
人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一种,分为四级、三级、二级和一级。不同级别的考试科目略有差异,但都包含了《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》和《企业人力资源管理师常用法律手册》三门基础课程。下面将为大家推荐一些值得备考的书籍。
首先,对于人力资源管理师考试的基础知识,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版是必备的教材之一。该教材根据最新版的《企业人力资源管理师国家职业技能标准》修订而成,内容全面、权威,是备考人力资源管理师考试的重要参考书。
其次,《人力资源管理学》是一本涵盖了人力资源管理方方面面的教材。该书从人力资源管理的理论和实践出发,包括组织行为学、劳动法律、绩效管理、培训开发等内容。这本书通俗易懂,适合初学者以及备考人力资源管理师的考生。
另外,《人力资源管理实务精解》是一本实践性很强的书籍,从实际工作出发,讲解了人力资源管理的各个环节,包括招聘、用工、绩效考核、薪酬福利等。该书针对实际工作情况进行讲解,适合正在从事人力资源管理工作的人以及备考人力资源管理师的考生。
总之,人力资源管理师考试的书籍推荐主要包括《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版、《人力资源管理学》和《人力资源管理实务精解》。这些书籍内容全面、权威,适合备考人力资源管理师考试的考生使用。
为了更好地备考人力资源管理师考试,我推荐大家使用环球网校的教辅资料。环球网校提供了丰富的教材和习题集,包括历年真题试卷和讲义。这些教辅资料可以帮助考生更好地理解和掌握考试内容,提高备考效果。而且,环球网校的教师讲义也非常详细,对于考生来说是非常有帮助的。因此,我推荐大家使用环球网校的教辅资料来备考人力资源管理师考试。