甘肃人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书的一种,根据人力资源社会化服务管理办法的规定,人力资源管理师分为四个级别:四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件也有所不同。
一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。有学历背景的申请者需要在工作年限和培训学时上满足要求,而没有学历背景的申请者则需要在工作年限上有更多的积累。对于想要提升自己职业水平的人力资源从业者来说,报考人力资源管理师是一个很好的选择。
人力资源管理师考试报名时间一般在每年的4月份,考试时间在6月份。考试科目包括《人力资源管理》、《劳动与社会保障法律法规》、《劳动关系协调》和《组织与人力资源开发》等。通过考试后,可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。
如果你对人力资源管理师考试报名有更多的疑问,可以咨询相关机构或者参加培训班,他们会为你提供详细的解答和指导。
人力资源管理师职业资格证书的获得不仅可以提升个人的职业竞争力,还可以为企业提供专业的人力资源管理服务。无论是想要在人力资源领域深耕发展,还是想要提升自己的职业素质,人力资源管理师考试都是一个不错的选择。通过努力学习和积累经验,相信你一定能够取得优异的成绩,实现自己的职业目标。