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人力资源管理师考试过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少？

更新于：2024-11-21 16:58:56
晓-晓
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摘要：人力资源管理师过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少？人力资源管理师考试是现代职业资格认证中的重要一环，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是一张非常有分量的证书。那么，人力资源管理师考试过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少呢？下面就……
人力资源管理师考试过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少？

人力资源管理师过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少？

人力资源管理师考试是现代职业资格认证中的重要一环，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是一张非常有分量的证书。那么，人力资源管理师考试过两科就能通过吗？合格分数线到底是多少呢？下面就为大家详细解答。

根据国家人力资源和社会保障部的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要通过理论成绩和实操成绩的考核，并且分数线都是60分。只有同时达到这两个要求，才能顺利获得相应的职业资格证书。

作为从事人力资源管理工作的人，通过人力资源管理师考试不仅能够提升自己的专业素养，还能够在职场中获得更多的发展机会。因此，我们应该认真备考，努力提高自己的知识水平，争取一次性通过考试。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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