全国人力资源管理师报考条件要求解读

全国人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门举办的专业职业资格考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试报名条件有所不同，下面将详细解读各级别的报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上学历，从事人力资源管理工作满9年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 硕士学位及以上学历，从事人力资源管理工作满6年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 博士学位及以上学历，从事人力资源管理工作满3年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级人力资源管理师职业资格证书，从事人力资源管理工作满3年，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事人力资源管理工作满13年。

2. 取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满5年。

3. 取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满4年，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作满5年。

5. 具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满4年。

6. 具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满3年，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事人力资源管理工作满2年。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事人力资源管理工作满6年。

2. 取得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满4年。

3. 取得四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事人力资源管理工作满3年，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书，连续从事人力资源管理工作满3年。

5. 取得大学本科学历证书，连续从事人力资源管理工作满1年。

6. 取得大学本科学历证书，完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作满1年，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历及以上学历，连续从事人力资源管理工作满2年。

3. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作满4年，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作满5年。

以上是全国人力资源管理师考试各级别的报名条件要求。根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报名，参加相应的培训和考试，取得相应的职业资格证书，将有助于提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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