取消人力资源管理师证书的条件详解
人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的专业人士追求的目标。然而,有时候由于个人原因或职业发展的需要,可能会考虑取消人力资源管理师证书。那么,取消人力资源管理师证书的条件是什么呢?
一级人力资源管理师取消条件:
一级人力资源管理师取消证书的条件相对较为严格。具备以下条件之一者可取消一级人力资源管理师证书:
- 从事本职业工作不满9年;
- 未完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师取消条件:
二级人力资源管理师取消证书的条件相对宽松。具备以下条件之一者可取消二级人力资源管理师证书:
- 从事本职业工作不满13年;
- 未完成二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
三级人力资源管理师取消条件:
三级人力资源管理师取消证书的条件相对宽松。具备以下条件之一者可取消三级人力资源管理师证书:
- 从事本职业工作不满6年;
- 未完成三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
四级人力资源管理师取消条件:
四级人力资源管理师取消证书的条件相对宽松。具备以下条件之一者可取消四级人力资源管理师证书:
- 从事本职业工作不满1年;
- 未完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。
以上就是取消人力资源管理师证书的条件详解。如果您不符合以上条件,并且想要取消人力资源管理师证书,建议您咨询相关部门或机构,以了解更多详细信息。
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