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23年人力资源管理师报考费福建省政策变动及解读

更新于：2026-01-17 07:37:46

wilwong

摘要：23年人力资源管理师报考费福建省政策变动及解读近年来，人力资源管理师考试越来越受到广大考生的关注。作为一项重要的职业技能鉴定考试，人力资源管理师考试的报名费用备受考生关注。根据最新的福建省政策变动，我们来看一下23年人力资源管理师报考费福建……

近年来，人力资源管理师考试越来越受到广大考生的关注。作为一项重要的职业技能鉴定考试，人力资源管理师考试的报名费用备受考生关注。根据最新的福建省政策变动，我们来看一下23年人力资源管理师报考费福建省政策变动及解读。

根据福建省人力资源和社会保障厅发布的最新通知，23年人力资源管理师考试报名费用在100元至800元之间，并且根据不同的等级和城市有所差别。具体的报名费用以当地的通知为准。

根据人力资源管理师考试的等级不同，报名费用也有所差异。目前人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，各个等级的报名费用如下：

- 人力资源管理师四级报名费用在100元至300元左右；

- 人力资源管理师三级报名费用在200元至400元左右；

- 人力资源管理师二级报名费用在500元至600元左右；

- 人力资源管理师一级报名费用在600元至800元左右。

此外，对于已经报名成功的考生，如果需要补考，则需要支付相应的补考费用。根据福建省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师补考费用如下：

- 理论补考费：35元；

- 一级技能补考费：400元；

- 二级技能补考费：400元；

- 三级技能补考费：350元；

- 一级论文补考费：300元；

- 二级论文补考费：200元。

需要注意的是，不同省份对于人力资源管理师考试的报名退费政策可能有所不同。以江苏省为例，考生可以在一定的时间内申请退费，但需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

总之，对于人力资源管理师考试的报名费用是否能退还，需要根据当地的具体规定来确定。建议考生在报名后积极备考，争取一次通过。如果确实需要退费，那么要尽快与当地的职业技能鉴定中心联系，了解退费事宜。

人力资源管理师考试是一项重要的职业技能鉴定考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，提升自己的职业素质和能力。

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