首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试后是否有相关补贴政策？

人力资源管理师考试后是否有相关补贴政策？

更新于：2024-06-01 17:19:02

张鱼小丸子°

摘要：人力资源管理师有补贴么人力资源管理师证书是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自身职业素质和竞争力。那么，人力资源管理师考试后是否有相关补贴政策呢？答案是肯定的。根据地方性政策，符合条件的人力资源……

人力资源管理师证书是一项专业的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升自身职业素质和竞争力。那么，人力资源管理师考试后是否有相关补贴政策呢？答案是肯定的。

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。具体的补贴金额根据不同的职称级别而有所不同，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。如果您想了解具体的补贴金额，可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请时需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：

1. 申领人员必须是企业在职职工。

2. 申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

通过满足以上条件，您就有资格申请人力资源管理师证书的补贴了。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受补贴政策外，作为一名人力资源管理师，备考考试也是非常重要的。下面是一些建议，希望对您备考有所帮助：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自身的时间安排，制定合理的学习计划。合理分配时间，保证每个知识点都能够进行透彻的学习。

2. 多做题：通过做题可以检验自己的学习成果，找出薄弱环节，并及时进行补充和强化。多做模拟题和历年真题，熟悉考试形式和题型。

3. 注意重点知识点：根据考试大纲和往年考试情况，确定重点知识点，并加强学习和记忆。重点知识点在考试中往往占据较大的比重。

4. 做好总结与复习：在备考过程中，及时总结和复习已经学过的知识点，巩固记忆，提高学习效果。

通过以上的备考经验，相信您可以在人力资源管理师考试中取得好成绩。同时，记得及时了解当地的补贴政策，享受自己应得的权益。

查二级人力资源成绩查询