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河南23年人力资源管理师考试报名条件及要求解读

更新于：2026-01-07 12:00:57

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摘要：河南23年人力资源管理师考试报名条件及要求解读河南23年人力资源管理师报考时间人力资源管理师考试报名时间一般贯穿全年，每个省份报名时间及考试次数不一样。河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：1……

河南23年人力资源管理师考试报名条件及要求解读

河南23年人力资源管理师报考时间

人力资源管理师考试报名时间一般贯穿全年，每个省份报名时间及考试次数不一样。河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3.具有大专及以上学历，并获得相应学位证书。

4.在人力资源管理或相关领域从事工作满2年。

5.未受过刑事处罚或正在执行刑事处罚。

6.报名者需通过考试机构组织的全国统一笔试。

7.报名者需通过考试机构组织的全国统一面试。

8.报名者需通过考试机构组织的全国统一职业能力测试。

河南23年人力资源管理师报考时间

河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3.具有大专及以上学历，并获得相应学位证书。

4.在人力资源管理或相关领域从事工作满2年。

5.未受过刑事处罚或正在执行刑事处罚。

6.报名者需通过考试机构组织的全国统一笔试。

7.报名者需通过考试机构组织的全国统一面试。

8.报名者需通过考试机构组织的全国统一职业能力测试。

河南23年人力资源管理师报考时间

河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3.具有大专及以上学历，并获得相应学位证书。

4.在人力资源管理或相关领域从事工作满2年。

5.未受过刑事处罚或正在执行刑事处罚。

6.报名者需通过考试机构组织的全国统一笔试。

7.报名者需通过考试机构组织的全国统一面试。

8.报名者需通过考试机构组织的全国统一职业能力测试。

河南23年人力资源管理师报考时间

河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁，具有完全民事行为能力。

3.具有大专及以上学历，并获得相应学位证书。

4.在人力资源管理或相关领域从事工作满2年。

5.未受过刑事处罚或正在执行刑事处罚。

6.报名者需通过考试机构组织的全国统一笔试。

7.报名者需通过考试机构组织的全国统一面试。

8.报名者需通过考试机构组织的全国统一职业能力测试。

河南23年人力资源管理师报考时间

河南省人力资源管理师考试报名时间为每年的5月1日至7月31日。报名者需要符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

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