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精通人力资源管理师补贴申请条件，顺利获得补贴

更新于：2024-11-23 11:07:31

晓-晓

摘要：人力资源管理师补贴申请条件人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定的补贴。下面我们来了解一下人力资源管理师补贴的申请条件和流程。申请条件1.在职企业员工：申领技术技能提升补贴时，必须是……

人力资源管理师补贴申请条件

人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定的补贴。下面我们来了解一下人力资源管理师补贴的申请条件和流程。

申请条件

1. 在职企业员工：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：已经依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间限制：取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师补贴的申请条件和流程已经介绍完毕，希望对大家有所帮助。如果你正在备考人力资源管理师考试，下面是一些建议供参考：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自身情况，制定合理的学习计划，合理安排时间，科学备考。

2. 多做题：通过做题来提高解题能力和应试技巧，同时也可以巩固知识点。

3. 查漏补缺：在备考过程中，及时发现自己的薄弱环节，并进行有针对性的查漏补缺。

4. 模拟考试：参加模拟考试，模拟真实考试环境，提高应试能力和心理素质。

5. 多参考资料：多阅读相关专业书籍和资料，扩展知识面，提高综合素质。

6. 做好心理调适：备考期间，保持良好的心态，积极面对困难和挑战，相信自己能够成功。

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