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如何申请中级企业人力资源管理师补贴？

更新于：2025-02-05 17:12:06

小朱很哇塞

摘要：中级企业人力资源管理师补贴是指符合条件的人力资源管理师可以申请领取的一项补贴。下面将为大家介绍如何申请中级企业人力资源管理师补贴。首先，申请人需要满足以下条件：1.属于企业在职职工；2.在参加失业保险期间累计缴纳失业保险费12个月及以上；3……

中级企业人力资源管理师补贴是指符合条件的人力资源管理师可以申请领取的一项补贴。下面将为大家介绍如何申请中级企业人力资源管理师补贴。

首先，申请人需要满足以下条件：1.属于企业在职职工；2.在参加失业保险期间累计缴纳失业保险费12个月及以上；3.取得中级人力资源管理师证书并且申领时间在12个月内。

具体申请流程如下：

1. 登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的资格进行审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示期为5个工作日，省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示结束后，对公示无异议的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 补贴资金将在次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

中级企业人力资源管理师补贴的具体金额为1500元，申请人可以根据自己的实际情况进行申请。

总之，中级企业人力资源管理师补贴是一项为人力资源管理师提供的福利政策，通过符合条件并按照规定流程进行申请，可以获得相应的补贴金额。希望广大人力资源管理师能够充分利用这一机会，提升自身的专业技能水平，为企业的发展做出更大的贡献。

最后，对于想要提升自身技能的人力资源管理师来说，备考人力资源管理师考试是一个重要的环节。在备考过程中，可以参加培训班、购买教材、进行模拟考试等方式来提高自己的备考效果。同时，还可以多与其他人力资源管理师进行交流，分享经验，共同进步。相信通过努力和准备，一定能够取得优异的成绩。

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