报人力资源管理师条件有哪些?人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试,对于从事人力资源管理工作的人来说,取得人力资源管理师职业资格证书是必备的。那么,你是否了解人力资源管理师考试的报名条件呢?下面就为大家详细介绍一下。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过二级企业人力资源管理师培训;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过三级企业人力资源管理师培训;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过人力资源管理员培训;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过人力资源管理员培训;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上就是人力资源管理师考试的报名条件,根据自己的学历和从业年限,选择合适的级别进行报考。如果你满足相应的条件,就可以开始准备人力资源管理师考试了。祝愿大家能够顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础!