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河南2023年人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2026-02-08 20:33:58

周甜甜

摘要：河南2023年人力资源管理师考试合格分数线公布根据最新消息，河南省人力资源和社会保障厅近日公布了2023年人力资源管理师考试的合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管……

根据最新消息，河南省人力资源和社会保障厅近日公布了2023年人力资源管理师考试的合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分。

这意味着，只有达到以上分数要求的考生才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。对于想要在人力资源管理领域有所发展的考生来说，合格分数线的公布无疑是一个重要的参考指标。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，对于想要在人力资源管理领域担任高级职位的考生来说，一级证书是必不可少的。要获得一级人力资源管理师证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面都达到60分以上。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级别，对于想要在人力资源管理领域有所发展的考生来说，二级证书是必备的。要获得二级人力资源管理师证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面都达到60分以上。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的初级别，对于想要在人力资源管理领域入门的考生来说，三级证书是一个很好的起点。要获得三级人力资源管理师证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面都达到60分以上。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最低级别，对于想要了解人力资源管理基础知识的考生来说，四级证书是一个很好的选择。要获得四级人力资源管理师证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面都达到60分以上。

通过人力资源管理师考试，考生不仅可以获得相应级别的职业资格证书，还可以提升自己在人力资源管理领域的竞争力。无论是想要在企事业单位从事人力资源管理工作，还是想要进一步深造学习，人力资源管理师证书都是一个非常有价值的资格。

因此，对于有意向参加2023年人力资源管理师考试的考生来说，及时了解合格分数线的公布，并制定合理的备考计划，将有助于取得更好的考试成绩。

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