首页 > 人力资源管理师 > 宁夏23年人力资源管理师证考试通过分数是多少？

宁夏23年人力资源管理师证考试通过分数是多少？

更新于：2026-01-16 17:59:44

古籍_5744

摘要：宁夏23年人力资源管理师证分数线近年来，人力资源管理师职业资格证书的需求逐渐增加，成为了许多人求职和职业发展的重要敲门砖。而在考取人力资源管理师证书之前，首先要了解各级别的合格标准。下面就让我们来看一下宁夏23年人力资源管理师证考试的分数线……

宁夏23年人力资源管理师证分数线

近年来，人力资源管理师职业资格证书的需求逐渐增加，成为了许多人求职和职业发展的重要敲门砖。而在考取人力资源管理师证书之前，首先要了解各级别的合格标准。下面就让我们来看一下宁夏23年人力资源管理师证考试的分数线。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，具备该资格证书的人员在人力资源管理领域具有较高的专业素养和实践能力。一级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的中级别，具备该资格证书的人员在人力资源管理领域具有一定的专业知识和实践能力。二级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的初级别，具备该资格证书的人员在人力资源管理领域具有一定的专业基础和实践能力。三级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最低级别，具备该资格证书的人员在人力资源管理领域具有一定的基础知识和实操能力。四级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，都需要通过理论考试和实操考试，并根据综合评审成绩来评定是否合格。只有达到相应的分数线，才能获得相应级别的职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书的获得不仅能够提升个人职业竞争力，还能够为企业提供专业的人力资源管理服务。因此，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个非常值得努力的目标。

解密宁夏人力资源管理师考试合格分数线，23年分数线揭晓