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人力资源管理师的报考条件是什么？全面解析人力资源管理师考试报名要求

更新于：2024-11-20 13:01:26

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师的报考条件是什么？全面解析人力资源管理师考试报名要求人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面我们来全面解析人力资源……

人力资源管理师是一个专业的职业资格，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面我们来全面解析人力资源管理师考试报名要求。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，我们可以看出，人力资源管理师的报考条件主要包括学历要求和工作经验要求。不同级别的人力资源管理师对学历和工作经验的要求不同，但都要求参加相应级别的培训并取得结业证书。只有满足了这些条件，才能够报名参加人力资源管理师考试。

总之，人力资源管理师的报考条件是根据不同级别的要求来确定的，主要包括学历要求、工作经验要求和培训要求。只有同时满足了这些条件，才能够顺利报名参加人力资源管理师考试，获取相应级别的职业资格证书。如果你想进一步了解人力资源管理师考试的相关内容，可以参考我们的其他文章。

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