人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的职场人士梦寐以求的资格证书之一。那么,考取人力资源管理师证书是否能够享受相关补贴呢?根据地方性政策的规定,符合条件的人力资源管理师是可以领取职称补贴的。
人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程如下:
1. 申请
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2. 审核
各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件如下:
1. 申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2. 在参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
总之,考取人力资源管理师证书的职场人士是可以享受相关补贴的。通过按照流程申请,符合条件的人员可以获得一定的补贴金额。这不仅是对人力资源管理师的一种认可和激励,也是鼓励更多人参与到人力资源管理师考试中来的一种方式。
如果你有意向考取人力资源管理师证书,不妨参考以下备考经验:
1. 提前规划:制定一个合理的备考计划,合理分配时间,有针对性地进行复习。
2. 系统学习:全面学习人力资源管理的相关知识,掌握各个模块的考点和重点。
3. 刷题练习:通过大量的刷题练习,熟悉考试题型和解题技巧,提高做题速度和准确率。
4. 模拟考试:进行模拟考试,检验自己的备考效果,找出薄弱环节,有针对性地进行强化练习。
5. 考前复习:在考试前进行系统的复习,巩固知识点,增加信心。
通过以上的备考经验,相信你可以顺利考取人力资源管理师证书,并享受到相关的补贴待遇。祝你考试顺利!