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云南23年人力资源管理师考试分数线公布

更新于：2026-01-04 22:26:26

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摘要：云南23年人力资源管理师分数线公布近日，云南省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的成绩及合格标准。根据公告，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者可获得高级人力资源管理师职业……

云南23年人力资源管理师分数线公布

近日，云南省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的成绩及合格标准。根据公告，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准同样为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，合格者可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，合格者可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一级人力资源管理师分数线

根据云南省人力资源和社会保障厅的公告，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分及以上的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师分数线

二级人力资源管理师的合格标准与一级相同，即理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有这三项成绩都达到60分及以上的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师分数线

三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有这两项成绩都达到60分及以上的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师分数线

四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有这两项成绩都达到60分及以上的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

云南省人力资源和社会保障厅提醒广大考生，要严格按照考试大纲进行备考，合理安排学习时间，全面掌握相关知识和技能。同时，要注重实操能力的培养，通过参加模拟考试和实操训练来提升自己的应对能力。只有在理论和实操两方面都取得优异成绩的考生，才能顺利通过人力资源管理师考试，获得相应职业资格证书。

作为人力资源管理师考试的一级、二级、三级和四级，每个级别都有其相应的职业能力要求和考试内容。合格的人力资源管理师不仅需要具备扎实的理论基础，还需要具备较强的实操能力和综合分析能力。通过人力资源管理师考试，可以提升自己的职业素质和竞争力，为今后的职业发展打下坚实的基础。

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