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陕西人力资源管理师证书报考要求详解

更新于：2024-11-23 10:22:39
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摘要：陕西人力资源管理师证书报考要求详解想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要通过相应的考试并获得相应资格证书。而在陕西地区，人力资源管理师证书的报考要求如下：一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一……
陕西人力资源管理师证书报考要求详解

陕西人力资源管理师证书报考要求详解

想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要通过相应的考试并获得相应资格证书。而在陕西地区，人力资源管理师证书的报考要求如下：

一级人力资源管理师报名条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是陕西地区人力资源管理师证书的报考要求。如果您满足相应的条件，就可以通过正规培训并参加考试，获得相应的资格证书。人力资源管理师证书的获得将为您在人力资源管理领域的职业发展提供更多机会和更高的职业认可度。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：11月前
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