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中级人力资源管理师报考要求条件详细分析

更新于：2024-11-22 07:30:45

珠呓

摘要：中级人力资源管理师报考要求条件详细分析中级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的一级资格，是国家职业资格认证的重要证书之一。想要成为一名中级人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学……

中级人力资源管理师报考要求条件详细分析

中级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的一级资格，是国家职业资格认证的重要证书之一。想要成为一名中级人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4. 具有大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

2. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

以上是中级人力资源管理师报名的基本条件，根据不同的学历和从业经验，可以选择相应的级别进行报考。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，通过考试可以提升自己的职业竞争力，拓宽职业发展的道路。希望有志于从事人力资源管理工作的朋友们能够根据自身情况，合理规划报考计划，并认真备考，取得优异成绩。

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