企业人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的测评,对于想要从事人力资源管理工作的人来说,取得该证书是非常重要的。为了帮助考生更好地备考,下面将分享一些企业人力资源管理师试题的答案及解析。
1. 试题:在组织变革过程中,以下哪种角色是人力资源管理者的重要职责?
A. 变革倡导者
B. 组织战略制定者
C. 人力资源规划者
D. 绩效管理者
答案及解析:A。在组织变革过程中,人力资源管理者扮演着变革倡导者的角色。他们需要引领组织成员适应变革,提供支持和指导,并确保变革的成功实施。
2. 试题:以下哪个层次的员工是人力资源管理者最需要关注和发展的?
A. 高级管理层
B. 中层管理层
C. 基层员工
D. 实习生
答案及解析:B。中层管理层是组织中连接高级管理层和基层员工的纽带,他们对于组织的运转和员工的管理起着至关重要的作用。因此,人力资源管理者应该特别关注和发展中层管理层的能力和素质。
通过以上两道试题的答案及解析,我们可以看到在企业人力资源管理师考试中,需要考生对人力资源管理的职责和重要性有一定的了解,并能够将理论知识与实际情境相结合,做出正确的判断。
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企业人力资源管理师考试是一个综合性较强的考试,需要考生具备广泛的知识和实践经验。希望以上的试题答案及解析能够对考生们的备考有所帮助,祝大家取得好成绩!
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