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人力资源管理师要取消了吗现在的考试介绍

更新于：2025-02-23 19:25:34

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摘要：人力资源管理师要取消了吗现在的考试介绍人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。但是，有一些人对人力资源管理师考试是否取消存在疑问。现在，我将为大家介绍一下人力资源管理师考试的相关情况。首先，人力资源管理师考试并未取消。虽……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。但是，有一些人对人力资源管理师考试是否取消存在疑问。现在，我将为大家介绍一下人力资源管理师考试的相关情况。

首先，人力资源管理师考试并未取消。虽然原来的国家统考已经改革为各省自行组织，但考试依然存在。不同省份的考试批次和时间可能有所不同，具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也不同。

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试采用百分制，成绩达到60分以上为合格。

此外，人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论个人资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要熟悉并掌握这些内容，才能顺利通过考试。

总之，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一项重要的职业资格考试。考生需要根据自己的情况选择适合自己的考试级别，并认真备考，才能取得好的成绩。

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