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人力资源管理师证报考要求学历吗？解读人力资源管理师考试报名资格

更新于：2024-11-23 09:42:54

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摘要：人力资源管理师证报考要求学历吗？解读人力资源管理师考试报名资格人力资源管理师证是许多从事人力资源管理工作的人士都渴望获得的职业资格证书。那么，想要报考人力资源管理师证需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细解读一下人力资源管理师考试报名的相关资……

人力资源管理师证报考要求学历吗？解读人力资源管理师考试报名资格

人力资源管理师证是许多从事人力资源管理工作的人士都渴望获得的职业资格证书。那么，想要报考人力资源管理师证需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细解读一下人力资源管理师考试报名的相关资格要求。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

可以看出，人力资源管理师证报考要求并不仅仅是学历，还要求从事本职业工作的年限和相关培训的学时数。对于想要报考人力资源管理师证的人来说，需要根据自己的学历和工作经验，选择符合自己条件的报名级别。

总的来说，人力资源管理师证是一项对从事人力资源管理工作的人士具备专业能力的认可，持有该证书可以为个人的职业发展提供更多机会。希望有志于从事人力资源管理工作的人们能够根据自身条件，合理规划报考人力资源管理师证的时间和级别，不断提升自己的专业素养。

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