人力资源管理师证书是一项很有价值的职业资格,在职场中具有较高的认可度。而且,根据地方性政策,持有人力资源管理师证书的职工还可以获得一定的补贴。那么,如何利用人力资源管理师证书获得补贴呢?
首先,要符合申领条件。申领技术技能提升补贴时,你必须是企业在职职工,并且在失业保险中累计缴纳了12个月及以上的失业保险费。此外,你还需要在最近12个月内取得了专业技术类职业资格证书。
接下来,你需要进行申请。你可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,找到“技能提升补贴申报”功能模块,填写申请表格并提交相关材料。审核机构将在7个工作日内审核你的申请,如果符合条件,将形成“技能提升补贴人员公示表”。
然后,你的信息将会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。公示期结束后,符合条件的申请人将会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,补贴资金将会在次月失业保险金发放时发放到你的社会保障卡中。如果你还没有办理社会保障卡,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
通过以上步骤,你就可以利用人力资源管理师证书获得补贴了。高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书的补贴政策为持证人员提供了一定的经济支持,也是对持证人员能力和业务水平的认可。所以,如果你已经取得了人力资源管理师证书,不妨申请补贴,既能获得经济上的回报,也能进一步提升自己在职场中的竞争力。
最后,我们还要提醒大家,人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试,备考过程中需要掌握一定的方法和技巧。如果你有兴趣了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验,可以关注我们的网站,我们将为你提供更多有关人力资源管理师考试的资讯和指导。