人力资源管理师证书持有者可以通过申请技能提升补贴来获得一定的补贴金额。根据地方性政策规定,符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书补贴,首先需要满足以下条件:1.属于企业在职职工;2.在失业保险参保地连续缴纳失业保险费12个月及以上;3.取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
申请补贴的流程如下:
1. 申请:符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写基本信息并进行申请。
2. 审核:失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省、市人力资源社会保障部门门户网站会公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议的申领人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
以上就是人力资源管理师证书持有者如何获得报名补贴的流程和条件。通过申请补贴可以获得一定的经济支持,帮助人力资源管理师进一步提升自己的职业能力和水平。
最后,对于准备参加人力资源管理师考试的考生来说,备考经验是非常重要的。在备考过程中,可以选择参加培训班或自主学习,掌握相关知识和技能。同时,还可以多做题,进行模拟考试,提高自己的应试能力。另外,要注重时间管理,制定合理的学习计划,并且保持积极的心态和良好的学习习惯。通过努力学习和准备,相信每位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。