吉林省人力资源管理师补贴标准及申请流程
人力资源管理师补贴吉林
作为一项重要的人力资源管理职业资格,人力资源管理师证书不仅能够提升个人职业素质,还能享受到一定的补贴政策。对于吉林省的人力资源管理师来说,他们也有机会获得相应的补贴。下面将介绍吉林省人力资源管理师补贴的标准及申请流程。
一、补贴标准
根据吉林省的相关政策规定,人力资源管理师证书的补贴标准如下:
1. 高级职称:2000元
2. 中级职称:1500元
3. 初级职称:1000元
二、申请流程
想要申请人力资源管理师证书补贴的人员,可以按照以下流程进行操作:
1. 登录申报平台:符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写相关信息。
2. 提交申请:在申报平台上填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不通过的人员可以查询审核不通过原因。
4. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,通过且无异议的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
5. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
三、申请条件
想要申请人力资源管理师证书补贴的人员需要满足以下条件:
1. 属于企业在职职工;
2. 在吉林省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上;
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
四、备考经验
除了享受到人力资源管理师证书补贴政策外,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。在备考过程中,可以通过以下几点来提高备考效果:
1. 制定合理的备考计划,合理安排时间,分配好各科目的复习时间。
2. 多做真题,了解考试的出题规律,熟悉考试内容。
3. 参加培训班或自学课程,系统学习相关知识。
4. 多与他人交流,分享备考经验,相互督促。
5. 注意身体健康,保持良好的精神状态。
通过以上的努力,相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得人力资源管理师证书,并享受到吉林省的补贴政策。