人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。那么,想要报考人力资源管理师,需要满足什么条件呢?下面就来详细介绍一下。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上就是人力资源管理资格证报名的具体要求。根据自己的学历和工作经验,选择适合自己的等级进行报名。希望广大人力资源从业者能够通过努力,取得人力资源管理师资格证书,提升自身的职业素养和竞争力。